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plus d'informationsPartenaires The Lean Six Sigma Company collabore au niveau international avec plusieurs entreprises dans le domaine du Lean Six Sigma. Institut International The Lean Six Sigma Company est active en Europe et en Afrique dans le domaine des formations Lean Six Sigma. Nous accompagnons les organisations ainsi que leurs membres individuellement dans leur ambition d’améliorer les processus à l’aide des méthodes Lean Six Sigma. Grâce à nos différents sièges à l’étranger, nous sommes capables de vous soutenir, tant au plan local qu’au plan international. Nos clients sont aussi bien des multinationales que des particuliers actifs dans les secteurs industriels ainsi que dans les secteurs des services. The Lean Six Sigma Company organise des formations via un système d’inscription ouverte en Tunisie, au Maroc, en Algérie, en libye ,en Mauritanie, au Cote d’ivoire, au Sénégal, au bénin, au Mali, au Gabon, au Guinée-Bissau, au Guinée équatoriale, en Éthiopie, au Cameroun,au Burkina Faso, à Djibouti, au Guinée, au Madagascar, au Niger, à la République centrafricaine, à la République démocratique du Congo, à la République du Congo, au Rwanda, au Tchad, au Togo, aux îles Maurice, aux Comores, en Angola, au Soudan, en Ethiopie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Nigeria , en Botswana, en Namibie , au Kenya, en Ouganda, en Zambie, au Zimbabwe, en Egypte, en Belgique, en France, aux Pays-Bas, en Italie, en Espagne, en Portugal, en Turquie, en Irlande, au Canada , aux USA et au Royaume-Uni. Nous accompagnons également les organisations dans leur ambition d’augmenter la satisfaction de leurs clients et de diminuer leurs coûts opérationnels. Countries in which we are active What is your Lean Six Sigma certificate worth? Les formations Lean Six Sigma Ci-dessous vous trouvez un aperçu de nos formations. Nous vous formons volontiers comme améliorateurs de processus par nos formations Green Belt et Black Belt ou nos formations Lean. En plus, nous organisons régulièrement une dégustation gratuite du Lean Six Sigma. Cet atelier gratuit de 4 heures est idéal pour tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur les possibilités du Lean Six Sigma au sein de leur organisation. Quatre raisons de nous choisir Dans les années 1990, les organisations implémentaient soit Lean, soit Six Sigma. Les premiers livres sur la combinaison des deux méthodes ont été publiés en 2002 et ont attiré l’attention de nos fondateurs. Convaincus du bien-fondé de cette combinaison, en juin 2002, ils ont créé The Lean Six Sigma Company. Depuis 2002, beaucoup de choses ont changé. Lean et Six Sigma sont devenus indissociables et une grande communauté d’utilisateurs de ces méthodes a vu le jour. Chaque année, The Lean Six Sigma Company affine et professionnalise encore un peu plus ses formations. Au cours de ces dernières années, nous avons collaboré avec des milliers de personnes et des centaines d’organisations dans toute l’Europe pour les aider à réaliser leurs ambitions Lean Six Sigma. Voici les quatre principales raisons pour lesquelles elles nous ont choisis: 1) Certification agréée et reconnue au plan international Nos formations Lean Six Sigma sont agréées internationalement et, plus important encore, elles sont reconnues internationalement. The Lean Six Sigma Company organise des formations à inscription ouverte en Tunisie, au Maroc, en Algérie, en Belgique, en France, aux Pays-Bas, en Italie, en Espagne, en Irlande, au Canada et au Royaume-Uni. En ce qui concerne leur contenu, les formations cadrent avec les normes internationales et sont adaptées aux exigences des marchés locaux. Nos formations Lean Six Sigma sont données en néerlandais, en français, en espagnol, en italien, en serbe et en anglais. Le résultat : une formation nationale agréée au niveau international. 2) Depuis 2002, les formations n’ont cessé d’être améliorées Dès 2002, nous nous sommes orientés vers l’amélioration continue de nos formations Lean Six Sigma. Notre expérience avec des centaines d’organisations nous a permis de disposer d’exemples dans tous les secteurs. Nos formateurs viennent du terrain et ont été formés par les fondateurs de Lean Six Sigma. Comme nous disposons du plus gros réseau de Master Black Belts, nous disposons aussi des meilleures connaissances en interne. Chaque mois, les formateurs se réunissent pour partager leurs expériences. De plus, 2 fois par an, nous organisons une journée de partage de la connaissance pour discuter des dernières techniques et évolutions. De cette manière nous essayons de mettre au point les meilleures formations possible et aussi des formations qui répondent aux besoins du marché et qui tiennent compte des dernières tendances. 3) Des objectifs d’apprentissage à l’examen Le contenu d’une formation est important. Mais, nous investissons aussi beaucoup de temps et d’argent pour nous assurer que nos méthodes pédagogiques sont bonnes elles aussi. Nos formations et nos examens reposent sur des objectifs didactiques définis dans une matrice de tests. Cette matrice est élaborée par le Bureau Teelen, un bureau de consultance pédagogique professionnel. Dans la définition des objectifs didactiques, il est tenu compte des différents niveaux de ‘complexité des connaissances’. On distingue 6 niveaux, à savoir: 4) Accent sur l’applicabilité pratique Une formation n’a de valeur ajoutée que si ce qui a été appris peut être transposé dans la pratique. Les formations intra-entreprise sont donc toujours adaptées aux besoins et aux défis de votre organisation. Dans les formations inter-entreprise, le travail sur mesure représente un véritable défi. Grâce à des exemples tirés de tous les secteurs, rassemblés dans le cadre du coaching de nombreuses organisations, nous sommes capables de démontrer à chacun l’applicabilité de la méthode. De plus, le coaching de votre mission pratique est organisé de manière individuelle. Toute l’attention et les conseils sont axés sur votre environnement de travail spécifique. ISO18404 Compétences pour le personnel clé et leur organisation en relation avec la mise en œuvre du Six Sigma et du Lean. Nos cours suivent cette norme et adhèrent aux compétences décrites ici. Avec ses origines remontant aux années 80, Lean Six Sigma est une méthodologie prouvée et mondialement reconnue dans l’amélioration des processus. Néanmoins, il y avait souvent une certaine ambiguïté entourant les qualifications en Six Sigma, en Lean et en Lean Six Sigma. Par exemple, si une organisation Cherche un Black Belt Lean Six Sigma, comment pourrait-elle être sûre du niveau du Black Belt? Si un cabinet de formation / formateur dit qu’il déploie Six Sigma ou peut-être Lean, comment un client peut-il être sûr des compétences réelles du cabinet de formation/formateur? C’est précisément pour cette raison que « L’Organisation internationale de normalisation » (ISO) a défini une norme universelle pour Lean Six Sigma dans l’ISO 18404. Ce standard international pour le Lean Six Sigma vise à clarifier les compétences requises pour le personnel et les organisations en matière de Six Sigma, Lean et « Lean & Six Sigma ». La société à la recherche d’un Black Belt, peut désormais être sûre des compétences attendues d’un professionnel Lean Six Sigma formé par « The Lean Six Sigma Company » sur la base de la norme ISO18404. Cela crée de la clarté pour les organisations qui veulent adopter l’approche « Lean Six Sigma » Les cours de « The Lean Six Sigma Company » sont basés sur la norme ISO18404 qui définit les compétences des professionnels Lean Six Sigma suivants: Lean Practitioner Lean Leader Lean Expert Lean Six Sigma Green Belt Lean Six Sigma Black Belt Lean Six Sigma Master Black Belt Our certification criteria are directly derived from the ISO standard. Participants who completed the course, fullfill internationally recognised and objective requirements (ISO18404), which may be expected from Lean Six Sigma professionals.
En tenant compte de ces six niveaux, The Lean Six Sigma Company a examiné les différentes formes de transfert des connaissances. De ce fait, les journées de formation sont interactives et ponctuées de nombreux exemples et exercices pratiques. Enfin, les objectifs didactiques ont été traduits en questions d’examen pour nous permettre d’évaluer les niveaux de compréhension, d’application et d’analyse. Pendant la mission pratique, nous insistons beaucoup plus sur les niveaux ‘évaluation’ et ‘création’.
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